Привет всем! Долго думал к какому разделу отнести эту статью и в конце концов выбрал «Психологическое здоровье». Что нам задано природой не стоит ломать. Это не проходит даром, прежде всего для здоровья.Об этом статья «Что мешает женщине сделать карьеру?»
1. Неуверенность в собственных силах мешает сделать карьеру
Самой природой заложено: женщине быть слабее мужчины. Возможно поэтому, многие из них не стараются подниматься по карьерной лестнице. Специалистами кадрового портала «HeadHunter» выделено 10 главных причин, мешающих прекрасной половине составить конкуренцию в бизнесе или сделать карьеру. Перечислю основные.
Первым фактором знатоки назвали неуверенность в своих собственных силах. Женщины зачастую приуменьшают свои способности, не делают акцент на своих достижениях, особенно во время устройства на работу. При составлении резюме мужчины могут расписать те качества, которые им помогут достигать любых целей, женщины же просто перечисляют свои навыки, знания. Как только возникают сложные задачи, мужская половина почти без сомнений приступает к действию.
2. Меньшая зарплата
Следующая ошибка – ожидание меньшей зарплаты, чем полагается. Из-за неуверенности в себе, слабой половине назначают сумму до 35% меньше, по той же причине реже предлагают руководящие должности, чем мужчинам.
к содержанию ↑3. Мягкость и безотказность
Третьим фактором становится безотказность и излишняя мягкость, дамы готовы жертвовать собой на службе.
к содержанию ↑
4. Страх перед ответственностью
Следующая причина – страх перед ответственностью, отсутствие планов при построении карьеры. В то же время, дамы делают ставку на сексуальность и привлекательность. Многих работодателей пугает болтливость своих сотрудниц, частая смена настроений, эмоциональность, разговоры по телефону на отвлеченные темы, их неспособность к напористости при достижении целей, постоянству, одним словом, отсутствие мужских качеств. Наряду с этим, они ценят усидчивость, интуицию, скрупулезность, целеустремленность своих работниц.
5. Ложное чувство вины
Есть еще две ошибки мешающие дамам при построении карьеры: инертность, чувство вины, причем, ложное, безынициативность. Ложное чувство вины появляется из-за того, что женщины больше привязаны к детям, семье. Они утрачивают способность полностью отдаваться работе, зная, что дома ее ждут дети. Если женщина полностью отдает себя семье, то о продвижении по службе можно забыть. А потянуть все, сможет не каждая женщина, здоровья может не хватить.
Устраиваясь на работу, будущая сотрудница должна поставить работодателя в известность, что она не сможет часто ездить в командировки, работать сутками и без выходных. Чтобы избежать изматывания, не надо взваливать на себя чрезмерную ношу, но и жертвовать карьерным ростом ради семьи тоже не стоит.
Ну, как вам понравилась статья? Если да, то обязательно поделитесь ей в социальных сетях, подпишитесь на обновление блога и ждите продолжения.
С уважением, автор блога Алексей Фролов.
Здравствуйте, Алексей!
Надо дать жене почитать эту статью, чтобы она вспомнила, кто есть слабый пол
А если серьезно, то не ко всем подходят описанные особенности женской психологии, на моей памяти есть несколько примеров женщин с железными этими, ну вы поняли, нервами
Володя, привет! А я знаю много мужчин, вообще без этих, ну Вы меня тоже поняли, нервов. Это исключение, которое подтверждает правило. Но в плане жизни в целом, а не карьеры, конечно, мужчины — слабый пол. Это факт.
Да уж, Алексей, комментарием вы меня просто убили — хожу целый вечер посмеиваюсь.
Куда деть 33-ех летний опыт семейной жизни?
Да, что правда, то правда: опыт не пропьёшь и в карты не проиграешь
Алексей, с наступающим Новым годом, желаю вам здоровья и успехов во всех начинаниях.